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　　在公司發(fā)展過(guò)程中，華瑞公司始終將人才接續培養視為重中之重。2024年，公司持續深入推進(jìn)“師帶徒、結對子”傳幫帶暨一線(xiàn)青年職工技能競賽活動(dòng)，此活動(dòng)已成功舉辦三年，成為打造生產(chǎn)一線(xiàn)高素質(zhì)人才梯隊的重要引擎。

  　  活動(dòng)伊始，公司精心選出工作經(jīng)驗豐富、技能精湛的老員工擔任師傅，他們肩負起助力新入職青年職工迅速融入崗位、熟練掌握生產(chǎn)技能的重任。在半年的時(shí)間里，師傅們傾囊相授，從基礎操作要領(lǐng)到復雜工藝技巧，從日常工作規范到應急事故預防與處理，全方位、多層次地助力徒弟們職業(yè)技能提升。徒弟們則虛心求教，在理論學(xué)習與實(shí)踐操作中不斷磨礪自己，通過(guò)學(xué)習心得體會(huì )交流，實(shí)現共同成長(cháng)與進(jìn)步，真正做到“傳”出技能精髓，“幫”助新人成長(cháng)，“帶”領(lǐng)團隊提升。

　　近日，公司完成全面綜合驗收，包括理論考核與實(shí)操演練，一批優(yōu)秀師徒組合獲前三名，公司工會(huì )予以表彰，激勵更多員工參與人才培養與技能提升。

　　“師帶徒”活動(dòng)在華瑞公司不僅是一種教學(xué)模式，更是精神的傳承與延續，為公司的可持續發(fā)展注入活力與動(dòng)力。下一步，華瑞公司將繼續深化“師帶徒、結對子”活動(dòng)內涵，拓展人才培養路徑，培育出更多德才兼備的優(yōu)秀人才，助力公司在高質(zhì)量發(fā)展的道路上穩步前行，書(shū)寫(xiě)更加輝煌燦爛的篇章。